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按公司规定离职,不是一次性解决吗?为什么只发一个月工资,一个月工资要等到下个月?
更新时间:2021-04-05 15:52:47
问题描述:
按
公司
规定离职,不是一次性解决吗?为什么只发一个
月工资
,一个月
工资
要等到下个月?
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2021-04-05 15:42:37
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您好,有多少没发,公司这边现在怎么说的,
劳动合同
有签订吗,
社保
有没有缴纳,建议来电详细咨询
2021-04-05 15:49:27
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你好,可以去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
,请问有多少工资没发?
2021-04-05 15:52:47
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