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在工厂到了一个月的班，今天有着急的事必须回家，给管用的说辞职但是不允许，必须提早一个月或是十几天说，或是便是自动离职，一分钱也没有，那样是什么？
更新时间：2021-04-05 16:15:23
问题描述：
在工厂到了一个月的班，今天有着急的事必须回家，给管用的说
辞职
但是不允许，必须提早一个月或是十几天说，或是便是自动
离职
，一分钱也没有，那样是什么？
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劳动者和
用人单位
没有签订
劳动合同
，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如
员工手册
、财务制度，员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，
劳动争议仲裁委员会
很难确认录音材料的真实性；
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。
2021-04-05 16:08:03
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可以向
劳动监察
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2021-04-05 16:13:08
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你好，可以向劳动监察大队举报
2021-04-05 16:15:23
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