2200底薪,加班费1.5倍,2倍,3倍正常136,周末22,3倍26应发工资是多少?

更新时间:2021-04-05 16:39:13
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2200底薪,加班费1.5倍,2倍,3倍正常136,周末22,3倍26,公时外22,应发工资是多少?谢谢
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    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-04-05 16:32:42
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    加班费的计算如下:
    1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
    21.75×150%;
    4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2021-04-05 16:36:08
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    周末加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍。
    2021-04-05 16:39:13
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当初进入公司签约的时候,1~5加班1.5倍,周六周日的2倍,休息日的3倍,实际发工资的周六周日也是1
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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你好, 加班加点平常1.5倍,2倍,3倍工资怎么算。 例如我一天100元8钟头。 国家法定假日是30
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节和法
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底薪3000,加班1.5倍每天是多少钱?
基础工资除以21.75自己算一下吧
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平时加班是1.5倍,星期六是2倍,可公司也是给我1.5倍,请问我辞工能要回那0.5倍的工资吗?
劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
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就是公司底薪他才按照1510来算,1.5倍,2倍,3倍来算,这合法国家劳动吗?请问
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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按劳动法规定,平常晚上加班1.5倍,星期六2倍,而且是五天工作制,如我辞职,可不可以要回平常加班少给
因出差去港,未能给您及时答复,深表歉意。不知您的问题是否已得以解决,有什么法律问题,都可以来电咨询或交流,能为您解决问题助一臂之力,是我们的愿望,欢迎联系。咨询
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然后与负责人签订了合同,现在那个负责人联系不上,如果那个负责人跑路了,跟我有关系嘛
针对负责人失联的情况,常见的处理方式包括向驾校反应、向车管所举报以及寻求法律援助。您可以先尝试与驾校沟通,若无果则向车管所反映情况。若涉及经济纠纷或法律责任,可
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好我刚才买的合同,怎么下载不了
针对无法下载合同的问题,具体操作如下:首先,确保网络连接稳定,尝试刷新页面或重新登录平台。若仍无法下载,可联系平台客服,了解是否有下载限制或特殊操作要求。若平台
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现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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