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你好，你在吗？想问一下试用期被辞退有没有赔偿？
更新时间：2021-04-05 16:52:19
问题描述：
你好，你在吗？想问一下
试用期
被
辞退
有没有赔偿？
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无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。
劳动
合同履行
期间，
用人单位
可以按《
劳动合同法
》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。
其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-04-05 16:44:26
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用人单位提前
解除劳动合同
的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议仲裁委员会
提起
劳动仲裁
。
2021-04-05 16:48:15
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用人单位解除
合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-05 16:52:19
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