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职工在工作时间内因工作原因与同事争吵继而发生肢体接触，受伤职工可以认定为工伤吗为工伤吗？
更新时间：2021-04-05 17:08:04
问题描述：
职工在
工作时间
内因工作原因与同事争吵继而发生肢体接触，受伤职工可以认定为
工伤
吗？
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请
工伤认定
。
用人单位
、工伤员工及其
直系亲属
都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请
行政复议
或者进行行政诉讼。
2021-04-05 17:07:15
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