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旷工3天推迟工资发放时间违法么？
更新时间：2021-04-05 18:22:15
问题描述：
旷工3天推迟
工资
发放时间违法么？
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员工被有权机关限制
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的情况，并非“无故旷工”。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被
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，已经构成企业单方
解除劳动合同
的法定依据。劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。
2021-04-05 18:18:21
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天等等，类似做法属于违法行为。
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
2021-04-05 18:22:15
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