首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为拖欠工资,工资发放数量上面还不当,最后上交离职单自离,扣除上个月一个月工资怎么讨回上个月工资?
更新时间:2021-04-05 18:37:40
问题描述:
因为拖欠
工资
,工资发放数量上面还不当,最后上交
离职
单自离,扣除上个月一个
月工资
。怎么讨回上个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
106096
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
两个途径:一是通过当地劳动行政部门出面调解;二是申请
劳动仲裁
。如果申请劳动
仲裁
的话,需在拖欠
劳动报酬
发生的争议,自
劳动关系
终止之日起一年内提出。
2021-04-05 18:28:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1223062
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,
用人单位
应在解除或终止
劳动合同
时一次付清
劳动者
工资。
2021-04-05 18:33:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
898392
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国法律规定,要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,各地要求不尽相同。
2021-04-05 18:37:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
280
一个月的工资已经减少,工资将在每个月底支付。如果我现在辞职,上个月的工资会被扣除吗?
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职工资怎么结算
劳动合同纠纷
488
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
乙方辞职扣除一个月预发工资。现在老板不给我发上个月的工资。我应该怎么做?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
拖欠员工工资三个月了,公司这样做合法吗,我可以要求一次性结算工资,离职的那天结算工资吗。
离职当天应该发工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月工资不够最低标准,公司给补发了,这个月工资高,从我工资里把上个月补发的扣除了,这样合法吗,
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天辞职。上个月的工资发放服装公司扣除了奖金和加班费。我离职后发的工资。我应该怎么办
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月旷工离职,这个月的工资不够扣会不会压上个月工资然后在进行抵扣?合同上没有明确说明自己会压工资
你好,照常上班的工资照常发,公司只能扣你旷工时候的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上没写清工资,因公司不按时发工资,导致决定离职,现在结算工资直接把所有工资扣除了,我该怎么维权
你好,可以向劳动局反映情况,或者起诉公司。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司协商离职,扣除11天薪水,一个月后发工资,工资单也未明确扣多少薪水,请问这样合理吗?
,申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前为什么不让休哺乳假
针对离职前不让休哺乳假的问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应先尝试与用人单位沟通解决,如无法达成一致,再考虑通过法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家公司两次发出警告,您想付钱吗?
你好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期上班不给三倍工资可以补休三天吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同五险,属于临时工,想提离职,像这种情况找劳动局有用么
针对您的情况,常见的处理方式包括与单位协商和申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决,若无果则可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白城律师
同城律师:
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
贷款贷不上,什么原因
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9815 人
前天我被刑警队刑事传换了,说我涉嫌盗窃,搞得我莫名其妙
刚刚
福建衡推律师
近期帮助 7436 人
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1075 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23141 人
微信里被别人污蔑造谣
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2702 人
您好,昨天给网上认识的女朋友两千块钱的红包,今天他就跟我说分手构成诈骗吗?
16秒前
张晓鹏律师
近期帮助 4980 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
18秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
你好,我在朋友圈骂别人,写的英文缩写,她说我侵权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询