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你好，小时工人的工伤，工资怎么算？
更新时间：2021-04-05 21:40:40
问题描述：
你好，小时工人的
工伤
，
工资
怎么算？
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因工伤待遇赔偿属于
劳动争议
案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下：
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条“
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”（该法2008年5月1日起施行）
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条“
（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议”
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》第六条“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”
2021-04-05 21:36:08
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工伤赔偿
的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月平均
月工资
。
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