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我违反了公司的规章制度,公司也没有开除我,让我离职。我该怎么办?
更新时间:2021-04-05 22:19:34
问题描述:
我违反了
公司
的规章制度,公司也没有开除我,让我
离职
。我该怎么办?
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若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个
月工资
的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的
工资
,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件,否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2021-04-05 22:13:38
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可单方
解除劳动合同
,也可
协议解除
,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2021-04-05 22:17:52
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劳动者
解除
劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-05 22:19:34
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