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就是提前半个月辞职，没批下来，也不给工资

更新时间：2021-04-06 07:38:47
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就是提前半个月辞职，没批下来，也不给工资
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工作第三个月了，没签合同，之前说提前半个月辞职，如果提前走了不发工资
用人单位无故拖欠劳动者工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。
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而且还以不提前一个月辞职为由，不给工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因订立、履
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之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，请问可以要回我的工资吗？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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提前一个多月辞职了，走就不给工资
如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书
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辞职了，老板不发工资，我是提前一天跟老板说辞职的，没有提前一个月，请问我还能拿到工资吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　
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