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工伤鉴定十级，停工留薪120天。工伤保险7个月已补偿，但停工留薪120天内在带伤上班我能享受停工留薪的待遇吗？
更新时间：2021-04-06 07:43:07
问题描述：
工伤鉴定
十级，停工留薪120天。
工伤保险
7个月已补偿，但停工留薪120天内在带伤上班，我能享受停工留薪的待遇吗？
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你好，如单位有购买
社保
的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工
工资
和1个月职工工资的
工伤
医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的
伤残就业补助金
。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。
2021-04-06 07:36:41
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十级
伤残赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-04-06 07:39:50
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你好，
工伤伤残
十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-04-06 07:43:07
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