周末可以拒绝加班吗,周末不上班会扣工资吗?

更新时间:2021-04-06 08:03:36
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周末可以拒绝加班吗,周末不上班会扣工资吗?
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    1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-04-06 07:54:12
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    企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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    作为劳动者,和企业的选择是双向的,劳动者是有权力不加班的。企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。
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周末加班不加班工资,周六周日不休班全天加班,节假日也不放假正常上班可以起诉公司吗
根据你的描述,建议收集并保留相关加班的证据,向单位主张支付加班费,单位明确拒绝的,可以向单位所在地劳动人事仲裁机构申请劳动仲裁。
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周末加班不加班工资,二月份周末加班,公司不给计算加班费,这样合法吗?
加班费怎么计算? 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
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周末加班不加班工资,公司总是让加班,周末休一天
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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周末是不是可以拒绝加班,如果周末加班旷工会不会扣工资
劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。  劳动者合法
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星期六星期天不加班,会扣工资吗?
如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应
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单位要求周末加班,可以安排调休没有加班工资,我可以拒绝吗?
  根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位不能在劳动合同或规章制度中,事先固定劳动者具体加班工资,只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费
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你好我想问问幼儿园周末经常加班不给加班工资,不去加班还扣工资对吗??
公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。 诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳
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合同由谁作废,具体规定有哪些
合同作废可通过协商解除或新合同签订实现。具体操作为:1.双方协商一致,签订新合同并注明旧合同作废;2.收集所有合同原件,在双方共同监督下销毁;3.各方分别书面承
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公章与合同章是同一印章吗
两者不同。公章用于公司重要事务,合同章专用于合同签订。公章使用需谨慎,防止滥用。合同章在签订合同时需核对对方身份,确保合同真实有效。不同情况下,根据业务需求选择
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怎么看自己有没有签合同?
检查合同签署,看签名或手印。若合同丢失,可联系对方确认或查询存档。电子合同可查看电子签名及认证信息,确保合同真实有效。
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商铺合同签约后,为确保合同法律效力,需要办理以下法律手续:首先,对合同进行公证,以增强其法律效力;其次,根据合同约定,办理商铺的过户手续,包括产权变更登记等,确
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别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
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直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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