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劳动合同纠纷
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员工刚入职4天，就要离职，刚入职没给他签合同，他现在离职了要给他发工资需要补签劳动合同吗？
更新时间：2021-04-06 10:30:55
问题描述：
你好，员工刚入职4天，就要离职，刚入职没给他签
合同
，他现在离职了要给他发
工资
，需要补签
劳动合同
吗
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没有签劳动合同，离职后单位应当发工资。
解除劳动合同
时，单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同，又不支付工资，可以去
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-06 10:30:55
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