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嗨，我在5月17日提交了我的辞职申请。根据劳动法最早可以离职几天？
更新时间：2021-04-06 12:04:35
问题描述：
嗨，我在5月17日提交了我的
辞职申请
。根据
劳动法
最早可以
离职
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工伤后
辞职
单位需要赔偿：
1.医药费由
用人单位
全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.
工伤赔偿
：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-04-06 11:53:42
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-04-06 11:59:26
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-06 12:04:35
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