你好在吗我想问一下工伤问题怎么处理

更新时间:2021-04-06 15:03:54
问题描述:
你好在吗我想问一下工伤问题怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1112425 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,先申请工伤认定
    2021-04-06 14:54:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助793445 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
    2021-04-06 14:58:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助165882 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2021-04-06 15:03:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不属于工伤怎么处理
不属于工伤怎么处理
劳动合同纠纷 464
你好,我想问一下工伤一般怎么处理
社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤如何处理的
工伤如何处理的
劳动合同纠纷 1015
你好,我想问一下关于工伤的事怎么赔偿
工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在吗我想问一下工伤是怎么赔付
工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下工伤处理问题
您好,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤处理的相关问题
您好,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我想问一下在工地上的工伤是怎么处理的
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下工伤是怎么处理的?
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:   一、工伤申报、处理程序   1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤的问题
你好,属于工伤,及时收集相关证据申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔。工伤案件程序复杂耗时较长,建议委托律师处理以维护你的合法权益。【如有需要可联系本
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 41057 人
试用期干了一天,被辞退了。有钱吗?但没签合同。
9分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7885 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
28分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下,离职多年后还可以找原公司补缴社保吗?之前公司五险没买齐,没给买养老保险
31分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我,我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
31分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗?之前给推荐人转账过
36分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案,把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗?
41分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
45分钟前
张晨光律师
近期帮助 6022 人
工作时间上下班外出吃饭,发生交通事故,还可以找工厂报销检查费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询