我妈已经50岁了,现在公司辞退人。可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-04-06 16:17:57
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我妈已经50岁了,现在公司辞退人。可以要求公司赔偿吗?
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    解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。
    一般来说,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2021-04-06 16:07:41
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-04-06 16:13:06
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2021-04-06 16:17:57
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我被公司辞退了,公司要赔偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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过了50岁,对吗?现在公司要辞退,他们需要赔偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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我已经在公司工作三年了。我今年58岁,被公司解雇了。有补偿吗?
按《劳动合同法》规定,只要不是劳动者的原因被辞退,用人单位都应当向劳动者支付补偿金或赔偿金。你在该单位工作了十一年,用人单位应按你每满一年工作支付一个月工资的标
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你好,我妈63岁被公司辞退请问有补偿款吗?
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
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我妈已年满五十周岁,现公司解雇人,能不能要求公司赔偿
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
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我今年50岁,公司要辞退我,他们说到了50岁工龄清除,公司不给赔偿,请问是这样的吗?清洁人员
只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用
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53岁女性普通工人被公司辞退,可以要求公司补偿吗?
超过退休年龄的,没有经济补偿金。
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无法达成一致,可以考虑寻求法律途径解决,如咨询律师或提起诉讼。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
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农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
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我想知道义乌市各个官员的责任。
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