谈的是试用期三个月，试用期不交社保，目前试用期三个月已经结束，是否可以按试用期提前三天提出辞呈
更新时间：2019-01-01 06:28:39
问题描述：
您好，我现在在一家工作做招聘专员的工作，入职的时候，谈的是
试用期三个月，但是
劳动合同上没有注明试用一项，试用期不交
社保，然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束，还没有办转正手续，应个人原因，向公司提出辞职，但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况，我是否可以按试用期提前三天提出辞呈，然后辞职？
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