首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业愿意支付加班费的前提下强制要求员工加班但员工不愿意加班企业给员工记了一个旷工扣员工三倍工资合法吗给员工记了一个旷工扣员工三倍工资合法吗？
更新时间：2021-04-06 16:33:04
问题描述：
企业
愿意支付
加班费
的前提下强制要求员工加班但员工不愿意加班企业给员工记了一个旷工扣员工三倍
工资
合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1808702
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工不愿意加班不可以扣工资。加班是建立在
用人单位
与
劳动者
协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，如果单位因员工拒绝加班而扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。《
劳动法
》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时。
2021-04-06 16:26:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
596552
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工不
加班
就扣工资不合法。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及
工会
进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。
2021-04-06 16:30:11
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
861069
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工不愿意加班不能扣工资。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。对不服从
公司
加班要求的职工
罚款
是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班，并为此扣减了工资，劳动者可以保留相关
证据
，到
劳动监察部门
举报。
2021-04-06 16:33:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝加班的算旷工吗？
劳动合同纠纷
666
公司可以扣员工三倍工资吗
一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
员工可以拒绝加班吗
2290
旷工扣两倍工资吗，员工旷工处罚扣双倍工资合法
您好！根据公司规定执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
公司要员工无条件加班合理吗？还要扣员工三天的工资！
你好！发生劳动纠纷，同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂给员工有排班但是当天又给员工放假还扣员工加班费合法么
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工加班，员工不服从就扣工资，这样强制员工加班和克扣工资合法吗？
拖欠工资申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂强制性加班，员工周末不服从加班按旷工处理，一天扣三天工资这样合理吗？
第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省； 第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
因公司原因安排员工不上班，但公司扣员工双倍工资合法吗
公司原因造成不应该扣工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
企业要求员工中秋节加班，又不加辈发加班费，员工不加班，老板扣员工三佰元工资，合法吗
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析：原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点，那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
合同中写收到现金合法吗
您好，请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定：依据我国现行《民法典》的相关规定，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
家里老人签订了一份合同，是否方便帮忙看看呢
老人，属于完全民事行为能力人，如果双方当事人对此认可，该合同签订后，就是有效的。但要排除老人被欺诈，欺骗，神志不清，不具有独立能力的情形。有下列情形之一的，合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
神农架律师
律师解答动态
刚刚
张文诗律师
近期帮助 2464 人
就是知道小偷手机是偷的还回收情节严重不严重
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14272 人
被诈骗半年了到现在还没有消息我该怎么办
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44330 人
中学生打架住院补课费怎么收
刚刚
王磊律师
近期帮助 1428 人
去年年底新买的羽绒服在干洗店洗后衣袖处发白找干洗店，老板说是自己穿着造成的和洗没关系。但干洗之前她检
刚刚
镇平律师
近期帮助 15244 人
连怀孕生孩子，前前后后花费的，男方他们就觉得是我骗了他们十多万，骗婚
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14272 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8288 人
我这边遭遇到了在租车公司以租代购的骗局，车行卖的车不值我分期付款的钱，我该怎么解决呢怎么解决呢？
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 2177 人
甲方骂人，乙方打了甲方，甲方住院花了八千元，经公怎样处理，私了能额外赔多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
