首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，刚到公司前两个月工资没发，公司人说没有签订劳动合同不能发工资，现在过了半年了，之前的工资也没有补发，我该怎么办
更新时间：2021-04-06 16:57:12
问题描述：
你好，刚到公司前两个
月工资
没发，公司人说没有签订
劳动合同
不能发
工资
，现在过了半年了，之前的工资也没有补发，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1288623
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁
委员会提出书面申请。要求
公司
满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有
法人
资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
2021-04-06 16:50:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1874362
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不发工资单位违法，按规定可以走
劳动争议处理
办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者
起诉
处理。
2021-04-06 16:53:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1219230
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，按规定公司不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-04-06 16:57:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
630
刚到一家公司，公司试用期为两个月，按时发工资。 但是，我已经三个月来没有发工资，也没有签劳动合同，我
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司无故扣我工资，怎么办
劳动合同纠纷
490
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好上司我们员工的工资没有拖欠三个月，而且进公司时没有和员工签订劳动合同，没有参加保险，现在想退休，
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
公司的人说没签订劳动合同所以不能发工资，之前的工资也没有补，我该怎么办？
单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后说有10天试用期，没过是没的工资的，也没签合同，现在公司不发我工资，我应该怎么办
你好，可以向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，在企业工作一年了，国企，然后三个月工资一直没发，但是工资一直没发，还说不给补发
你好，有相关证据可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂的时候没有签劳动合同。公司拖欠三个月工资，工资还没发，我该怎么办
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已在公司辞职，没有签订劳动合同，但公司克扣一个月工资，并且前几个月奖金也没发，我应该怎么办
可以委托律师申请仲裁，要求双倍工资和经济补偿，支付拖欠工资，如需帮助电话咨询或面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？
向劳动监察机构投诉.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如你没有辞职，怎样保护你的权益？
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉公司食堂饭菜差？
向食品卫生部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司可否签劳动合同？
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下职工与用人单位发生纠纷怎么处理
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法：劳动者与用人单位协商；向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将员工转移到其他部门，不去的员工能否要求索赔？
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
全你好转包转包多久了？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
舟山律师
同城律师：
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
律师解答动态
1分钟前
周强律师
近期帮助 4505 人
你好与律师签订一审，二审，执行的合同，只进行了一审，律师费有的退还吗
6分钟前
广东少忧律师
近期帮助 974 人
银行卡被司法冻结了怎么解除
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111191 人
老人突然离世，房子没有遗嘱，子女怎么继承父母的房产？
9分钟前
李迎律师
近期帮助 2995 人
就是对方不诚心过病了不管我恶言恶语我和他分居了
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
您能帮我找到大凉山的监护人r
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
等公交车40几分钟都不来。好不，还说要么把手上东西都扔了，要么下去。
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111191 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
我的卡被法院查封了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
