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工作中突发心肌梗死与工伤有关吗？和公司有关系吗？
更新时间：2021-04-06 17:15:21
问题描述：
工作中突发心肌梗死与
工伤
有关吗？和
公司
有关系吗？
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您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定
劳动关系
的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿，因为年龄只有一年，超过处方的法律支持，他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成
残疾赔偿金
项目。
医疗费用受伤住院期间，生活护理，工伤期间的工资，交通，食宿费，艾滋病费，一次性伤残补助，粮食补贴
伤残津贴
，补助金，一次性医疗照顾那些在工作中受伤，一次性
伤残就业补助金
。
2021-04-06 17:10:26
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工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据《
工伤保险条例
》第十五条
（一）项规定，职工
工作时间
和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。
2021-04-06 17:13:03
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如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《
工伤保险
条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2021-04-06 17:15:21
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