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想请问下，两年合同试用期一开始3个月，后面邮件通知我改为6个月是否合法，目前5个月，提前两天通知我解雇，理由是公司业务不好做，准备合并，是否合法
更新时间：2021-04-06 17:23:41
问题描述：
想请问下，两年合同
试用期
一开始3个月，后面邮件
通知
我改为6个月是否合法，目前5个月，提前两天通知我解雇，理由是
公司
业务不好做，准备合并，是否合法
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劳动合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
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期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-04-06 17:16:31
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劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-04-06 17:19:43
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合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-04-06 17:23:41
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