破产管理人不认我们工资,要我到劳动部门仲裁,劳动仲裁说我过了诉讼时效,应该怎么办?

更新时间:2023-04-16 21:52:52
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破产管理人不认我们工资,要我到劳动部门仲裁,劳动仲裁说我过了诉讼时效,要我到法院起诉,法院要我找劳动部门,应该怎么办?
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我们已经到当地的劳动仲裁申请,劳动仲裁说,我们该怎么办?
工程承包属于劳务关系,不能申请劳动仲裁。劳务合同属于合同法的范畴,劳动合同才属于劳动合同法的范畴,所以劳务合同不能申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业
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我便去申请劳动仲裁,仲裁立案了,说是过了时效期。请问我该怎么办?
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“
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我去了劳动仲裁,可仲裁说我们是固拥的,请问我该怎么办。难道我就是应该的吗
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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但公司还是不给,现在我朋友要申请劳动仲裁,公司却说过了仲裁时效了,过了吗?
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动
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