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公司员工上班途中发生交通事故，申报工伤事故，劳动力鉴定等级为8级。故障鉴定等级为8级。工资平均4000，赔偿金额是多少？
更新时间：2021-04-06 22:46:39
问题描述：
公司员工上班途中发生
交通事故
，申报
工伤事故
，劳动力鉴定等级为8级。故障鉴定等级为8级。
工资
平均4000，赔偿金额是多少？
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对于工伤赔偿，如果协商不成，劳动者可以带好相关资料到
劳动监察部门
投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变；需要生活护理的，支付生活护理费，按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《
工伤保险条例
》第三十五条—三十七条规定。
2021-04-06 22:40:44
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、
护理费
、停工留薪期工资、11个月工资的
一次性伤残补助金
、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性
伤残就业补助金
（后两者解除
劳动关系
时才享有）。如有必要建议咨询律师。
2021-04-06 22:43:44
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你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性
工伤
医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2021-04-06 22:46:39
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