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我在餐厅工作了半年，现在家里有事要退休，上司不退还押金和扣除10天的工资，说从老家回来后合法吗？我该怎么还押金和工资呢？
更新时间：2021-04-06 22:59:25
问题描述：
我在餐厅工作了半年，现在家里有事要
退休
，上司不退还押金和扣除10天的
工资
，说从老家回来后合法吗？我该怎么还押金和工资呢？
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1、根据《
劳动合同法
》第84条规定，
用人单位
违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2、所以，用人单位收取你押金的行为，显然是违法的。
3、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、因此，你需要按照上述规定申请离职。现在你已经提前一个月书面通知，那么可以直接解除劳动合同。
5、《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、因此，你有权要求公司及时给你及时结算工资。
7、单位拒不支付拖欠、克扣工资，你可以申请
劳动仲裁
，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2021-04-06 22:54:14
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-06 22:56:32
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