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我提前一个月交的辞职报告，然后十五号了到现在还没发工资，是就辞职的没发拖了两天我可以告他吗？

更新时间：2021-04-06 23:23:21
问题描述：
我提前一个月交的辞职报告，然后十五号了到现在还没发工资，是就辞职的没发，拖了两天我可以告他吗
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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这个月十五号交的辞职报告，公司还押我一个月工资，如果下个月十五号离职的话，还可以要回来么
若公司一直不发工资，可以： 1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　 　　 2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（
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我从上个月十号跟厂里主任反应辞职，可是他一直拖到现在，都一个月了，他同意我辞职可就是不在辞职书上签字
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我现在要辞职，上个月23号交的辞职申请，跟领导说是这个月十五号离职，本来今天发工资，但是没有我的，因
是可以向劳动部门投诉的
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我现在要辞职，上个月23号交的辞职申请，跟领导说是这个月十五号离职，本来今天发工资，但是没有我的，因
不能，具体事宜与律师约谈。
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