经理转员工。能拒绝吗?如果被拒绝后公司辞退,能否获得补贴?

更新时间:2021-04-07 05:12:55
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    9、10月的加班工资,在证据确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定,没有就根据劳动法的规定支付,你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉,由于这一阵忙,现在才给你会话
    2021-04-07 05:03:21
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    要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的。
    2021-04-07 05:06:40
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    根据《劳动合同法》第68条的规定,非全日制用工,是指劳动者在同一用人单位,一般平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
    2021-04-07 05:12:55
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