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我老公和老板没签劳动合同，现在出事了，八级伤残，能赔偿多少钱
更新时间：2021-04-07 06:31:59
问题描述：
我老公和老板没签
劳动合同
，现在出事了，八级伤残，能赔偿多少钱
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没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求
工伤待遇
。如果
用人单位
没有为职工缴纳
工伤保险
的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
2021-04-07 06:25:26
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八级伤残要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2021-04-07 06:29:37
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你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人
工资
；一次性
工伤
医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2021-04-07 06:31:59
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十级伤残能赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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八级伤残，未签劳动合同，怎么赔偿？谢谢
七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月
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没签劳动合同工伤赔偿
劳动合同纠纷
155
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
你好我伤残鉴定为八级，是工伤。能赔多少钱？公司没买社保！没签劳动合同！
你好，在区劳动保障行政部门工伤认定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，其他个人和单位都无权鉴定工伤。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次
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1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位
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我跟私人老板干活，在没有劳动合同，现在受伤了，在定为九级伤残，我的工资应该按什么标准赔付
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今天受伤了，医院说是九级伤残，跟他们这边老板没有签署劳动合同，能要求赔偿吗？
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你好，可以委托律师为你争取更多的赔偿。
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跟公司没签合同，出了工伤，八级伤残，除了
你好，可主张伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、护理费等各项费用。
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