公司给我签了一个月试用期合同,时间到了,和我说延长一个月,这怎么处理

更新时间:2023-04-16 21:29:35
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公司给我签了一个月试用期合同,时间到了,和我说延长一个月,这怎么处理
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合同试用期签一个月,我工作两年多了,一个月前面试的时候跟我说试用期一个月,签实习期合同这个算不算违法
  实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力
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试用期合同怎么签
试用期合同怎么签
劳动合同纠纷 1570
我和公司签订了一份三年合同,三个月的试用期,现在公司说我的试用期太多了,要延长一个月的试用期,公司的
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不
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合同签订后,试用期为一周。在确认的那天,公司是否说将试用期延长到一个月是合法的?
实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月
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我和公司签订了一份为期五年的合同,试用期为三个月,试用期为半个月。然而,由于其他部门不得不调动一些人
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置
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签订一个月试用期合同,超过了试用期的时间,只签订了试用期合同。请问怎么处理?
我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳
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只有七天试用期,签了一个月合同,现在快满一个月公司违约,入职前公司说一个月可以四天休息那这个怎么算
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
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公司当初给我签了一个月的试用期合同,试用期也在延迟也算没有过,公司不给我走。请问我多久才能走。
试用期一个月后为正式员工,他需要跟你签合同和交社保的,如果你想走,可以以没签劳动合同解除劳动关系,并要求试用期后每个月双倍工资。
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与公司签了一年的合同,两个月的试用期过后,又被延长了一个月试用期,做到月底,提前一个礼拜我主动辞职了
如果合同是满一年的,单位延长试用期违法,可要求按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗?
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力,无民事行为能力人签合同无效;限制民事行为能力人签的,需法定代理人追认。若合同已履行,可能需通过法律途径解决
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