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企业缘故放假了，是不是付款职工放假期间薪水
更新时间：2021-04-07 08:13:44
问题描述：
企业
缘故放假了，是不是付款职工放假期间薪水
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-07 08:06:05
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《
工资
支付条例》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的
劳动报酬
不得低于当地的
最低工资标准
；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2021-04-07 08:09:27
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要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国
劳动法
规定，法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，
公司
应支付2倍的工资，或安排换休。
2021-04-07 08:13:44
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