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6年前在工厂受到工伤，被认定为十级障碍时，公司为了留住我在公司工作，只赔偿了2万元。如果我现在离开的话，可以向公司要求赔偿吗？
更新时间：2021-04-07 13:38:00
问题描述：
6年前在工厂受到
工伤
，被认定为十级障碍时，
公司
为了留住我在公司工作，只赔偿了2万元。如果我现在离开的话，可以向公司要求赔偿吗？
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如现在开始做
伤残鉴定
，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;
伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,
但是最好不要超过
人身损害赔偿
的1年时效,
人身损害赔偿诉讼
时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年；
超过的
诉讼时效
,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害，现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害，当事人不知，
之后就医之后才知道，从知道之后开始算起。
2021-04-07 13:29:52
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10级工伤，
离职
后，工伤
基金
需支付一次性工伤医疗补助金，5451*3个月=16353元；
单位需支付 一次性
伤残就业补助金
，5451*3个月=16353元
2021-04-07 13:33:42
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公司赔偿不合理，可以要求按照法定赔偿。详细可来电咨询或者添加微信
2021-04-07 13:38:00
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