就是我去一家公司,当天签了入职申请表,当时说的7天试用期,过了7天就会有工资我应该怎么要回我的工资呢?

更新时间:2021-04-07 18:58:51
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您好,就是我去一家公司,当天签了入职申请表,当时说的7天试用期,过了7天就会有工资,刚好第七天,主管给我说,因为公司为了节约人力成本,项目没有做起来,所以这个岗位就不要人,然后说我没工资,这种情况,我应该怎么要回我的工资呢
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    您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-04-07 18:50:42
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    你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-04-07 18:55:22
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    被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-04-07 18:58:51
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我7月30日在公司工作,说试用期7天没有工资,在网上查了劳动法,因为试用期有工资,制定了7天的试用期
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