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公司不想要员工。辞职当月工资的30%合法吗?
更新时间:2021-04-08 00:23:30
问题描述:
公司
不想要员工。
辞职
当
月工资
的30%合法吗?
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1、《
劳动合同法
》第三十七条确实规定,必须提前30天递交书面辞职。
2、涉及到社保问题,那么最好在月头提出辞职,单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用,就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结清。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知
用人单位
解除
劳动合同
:
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
和劳动条件的;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2021-04-08 00:15:47
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解除合同
无故扣
工资
一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-08 00:19:47
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-08 00:23:30
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