你好,我和公司的劳动纠纷一审驳回,公司上诉。

更新时间:2021-04-08 03:45:35
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你好,我和公司劳动纠纷一审驳回,公司上诉
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    职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则,没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁,要求职工赔偿公司经济损失,并解除劳动合同(劳动关系)。  《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同的约定义务。职工因故意或重大过失给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工承担赔偿责任。  《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-04-08 03:37:00
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    依据我国民事诉讼法的规定,合同纠纷进行二审的,二审时会不会驳回诉讼请求,依据实际情况而定,主要看原告的提供的证据是否充分。原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定
    2021-04-08 03:41:40
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    已帮助543177 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,二审终审,不能再上诉,但是可以申请再审
    2021-04-08 03:45:35
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