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你好，上海工作认定9级，年龄22岁，月薪6000包，没有和公司签订劳动合同，能赔偿多少？
更新时间：2021-04-08 06:43:10
问题描述：
你好，
上海
工作认定9级，年龄22岁，月薪6000包，没有和公司签订劳动合同，能赔偿多少？
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1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照
伤残等级
向用人单位索要
伤残赔偿
；
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2021-04-08 06:33:00
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九级
工伤
的
一次性伤残补助金
为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，
比如
一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。
2021-04-08 06:38:38
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工伤
伤残鉴定
为9级的，要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的
工资
、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-04-08 06:43:10
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