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劳动合同纠纷
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上班不到一个月，就签了劳动合同，但一份也没给。退休不支付工资是合法的吗？
更新时间：2021-04-08 09:03:32
问题描述：
上班不到一个月，就签了
劳动合同
，但一份也没给。
退休
不支付
工资
是合法的吗？
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根据我国
劳动合同法
规定，
用人单位
须在一个月内与
劳动者
签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
2021-04-08 08:52:34
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2021-04-08 09:00:19
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
，如果还不支付，可向法院
起诉
，申请
法院强制执行
。
2021-04-08 09:03:32
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