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老板乱罚工资，按正规罚款该怎么办？
更新时间：2021-04-08 09:04:07
问题描述：
老板乱罚
工资
，按正规
罚款
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
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的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
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劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，
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2021-04-08 08:59:07
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2、可以到当地人力资源和社会保障局
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3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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