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没签劳动合同，离职了可以追回工资吗

更新时间：2021-04-08 09:33:17
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没签劳动合同，离职了可以追回工资吗
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没签劳动合同可以辞职吗，辞职后可以拿到工资吗
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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请问没有签署劳动合同辞职了工资可以要回？
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
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没签劳动合同自动离职有工资吗
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劳动合同知识 2075
没签劳动合同自动离职可以拿到工资吗
你好，此类情况下，建议要收集保存好双方存在劳动关系的其他证据，并要提供相应的证据证明工资数额。提供正常劳动都应有权获得劳动报酬。若其不予支付，我方到时可及时申请
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没签劳动合同，我现在离职可以吗，工资能拿到吗
　关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
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我在实习单位劳动了一个半月，因找到了更好的单位所以离职，离职扣一个月工资。没签劳动合同。可以追回吗
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主
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没签劳动合同，辞职有工资吗？
要求工资的前提是付出了劳动
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没签劳动合同辞职能拿到工资吗
违法，到劳动监察大队投诉，委托律师办理
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没签劳动合同，擅自离职 拿到工资嘛
应当发放工资
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但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
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我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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未签订劳动合同，可以赔偿吗？
可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等
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元旦不放假怎么办？
向当地劳动局投诉
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？
您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途
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