自动离职有工资吗?我要离开公司十几天不发工资。

更新时间:2021-04-08 12:38:01
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自动离职工资吗?我要离开公司十几天不发工资。
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    不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
    若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2021-04-08 12:27:03
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    自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2021-04-08 12:34:24
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    有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2021-04-08 12:38:01
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自动离职工资就没了吗
自动离职工资就没了吗
劳动合同纠纷 1765
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自动离职有工资吗,我自动离职了但是我上了一个多月的班,那老板说自动离职是没有工资的??
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请问在公司签订合同自动离职员工不给工资,但是我自动离职了想要工资会给吗?
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自动离职不发工资吗?
可以向劳动局投诉。
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自动离职公司可以不发工资吗?
不合法的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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自动离职公司可以不发工资吗?
如果单位有规定,且规定是合法、经过民主程序通过的且告诉过你的,那么你的违规行为,单位有权解除合同。但应当支付你相应的报酬。
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自动离职,公司不发工资
单位应当支付你工资。如再扣发,你以没有签订书面劳动合同为由,向其主张双倍工资。专业问题,最好由律师解决。
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