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在工厂上班，工厂没签劳动合同，没交社保，我可以依法要求工厂补偿我吗。？
更新时间：2021-04-08 14:53:32
问题描述：
在工厂上班，工厂没签
劳动合同
，没交
社保
，我可以依法要求工厂补偿我吗。？
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公司没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-04-08 14:44:24
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不签合同补偿如下：
用人单位
用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-08 14:49:03
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-08 14:53:32
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我在工厂上班两年多，厂里一直没有给我交社保，可以要求补偿吗？
如果跟公司签署过劳动合同的，公司未缴纳社保，可以申请劳动仲裁
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临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
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