周六全职只发半天加班费,加班费不按基本工资计算。

更新时间:2021-04-08 15:10:05
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周六全职只发半天加班费加班费不按基本工资计算。
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    你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
    如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
    2021-04-08 15:01:25
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    你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
    2021-04-08 15:06:30
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    你好,周六日加班要算加倍工资,即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-04-08 15:10:05
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加班工资计算
加班工资计算
劳动合同纠纷 1722
周末加班不加班工资,二月份周末加班,公司不给计算加班费,这样合法吗?
加班费怎么计算? 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
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法定节假日加班费工资基数
法定节假日加班费工资基数
法定节假日加班费
缺勤的话还得扣一天的工资。并且没有加班费。我现在要如何计算加班费,周六周日是算加班吗
加班费计算的法律依据: 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)安排劳动者延长工
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礼拜六上全天班只给半天的加班费,加班费不按底薪算
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
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晚上加班没有加班费,不支付加班费;还是按我们基本工资底计算;
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
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节假日不发加班费,周末加班不发加班费,安排补休,是按1:1的比例来算吗?
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
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核算周六加班费是按工资总额还是基本工资来计算?
建议不要写辞职书。加班费计算基数以合同约定的2500元为准,如果明确约定含300元加班费,应减去300元。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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我遇到一个合同纠纷问题?
在合同纠纷中,收集证据至关重要。首先,应收集与合同相关的书面材料,如合同文本、交易记录等。其次,可收集与合同履行相关的证据,如交付凭证、验收单等。此外,证人证言
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兼职合同中交了600元合作服务费
除了追回已支付的服务费,您还可以采取其他维权方式。首先,您可以与兼职单位协商,要求对方退还服务费并履行合同约定。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求
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宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
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