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我应该工作六个小时，但是如果我的老板告诉我额外工作一个小时而不增加工资呢？
更新时间：2021-04-08 19:16:19
问题描述：
我应该工作六个小时，但是如果我的老板告诉我额外工作一个小时而不增加
工资
呢？
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
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的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
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缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；从离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2021-04-08 19:05:40
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当初签署
协议
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2021-04-08 19:11:51
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向劳动部门举报。并可以申请劳动
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我工作一天12个小时，我工作一周以上了，我是一个兼职的，他不给我工资
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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最低小时工资
劳动合同纠纷
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加班规定不能超过多少小时
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我们每天工作12个小时前都在石家庄工作，工资3300不分食物，现在增加额外的两个小时工作，老板不给工
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对不起，我今天的工作还没有完成。除了八个小时的工作，我还增加了两个小时的工作。公司不支付加班费合理吗
加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后，要委托对工伤等级进行鉴定，根据鉴定结果你可以请求
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