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没有劳动合同不给员工开工资怎么办

更新时间：2021-04-08 22:03:08
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没有劳动合同不给员工开工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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没有劳动合同不给工资怎么办
您好，这种情况建议去劳动监察部门投诉。
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不给工资没有劳动合同怎么办
你好，协商不成的话，可以直接找劳动监察大队或申请劳动仲裁。
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没有劳动合同老板不给开工资怎么办
你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同的可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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老板不给开工资怎么办。我们没有劳动合同和工资卡怎么办
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。 　　依据《劳动合同法》 　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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没有劳动合同不给工资怎么办
搜集存在事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就
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我想一个月后离开，合法吗
去找公司协商！！
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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假，我该怎么办？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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你好，换公司跟法人，劳动合同要重签，6年能赔多少？
可以换公司法人。如果合同到期公司不续签，按工作年限支付经济补偿；如果员工在合同到期后不续签，需分情况讨论，单位维持或提高原条件而员工不续签则无需补偿，降低条件则
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事情是这样的：2022年我应聘一家单位，经过院务会同意录用（有会议纪要），同月考上了外出学习的机会，
法律分析：不管领导同不同意，只要提前30天告知了他们要辞职这件事，他们就得在这30天内找顶岗人员，然后及时的跟你进行工作交接，时间一到就可办理离职手续。法律依据
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