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劳动合同纠纷
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我是一名幼师，签了劳动合同，想在学期中辞职，可以吗
更新时间：2023-04-16 19:37:36
问题描述：
我是一名幼师，签了
劳动合同
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辞职
，可以吗
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你好，协商不成，申请
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你们可以先协商一下
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您好，可以与单位协商
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法律分析：原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿
违约金
，而且，当时也没签约。
2023-04-16 19:37:36
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签了劳动合同就不算应届生吗？
劳动合同纠纷
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毕业后，我与公立学校签订了一份三方协议，然后去公立学校工作，半个月时间，感到难过，想离开，我提交辞职
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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签了一年的合同想辞职
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我是一名实习幼师，在学校签了三方协议，现在在幼儿园干了一个多月，想要辞职，但是园长不让辞职
三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允
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实习生签订劳动合同吗
实习生资讯
在吗，我是一名实习生，但是我签了一年的劳动合同，我想辞职了，需要交违约金吗
第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面
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提前辞职要支付违约金吗？律规定，劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金，即用人单位承担劳动者专业技术培训费用的或者签订了保密协议而违反的。其他任何情况要求劳动
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我是一名幼师，签了合同一年试用期，我现在工作了五天，想辞职，可以吗？
现在工作了五天，想辞职，可以
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我是一名实习的幼师，签了一年的合同，上班了五天自觉胜任不了，想辞职，可以吗？
上班了五天自觉胜任不了，想辞职，可以
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我是学校实习生，然后签了一年的合同，现在不想干了，可以辞职吗？
然后签了一年的合同，
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我是实习幼师，还没有毕业，但是跟所实习的幼儿园签了一年的合同，做了一个学期了，现在辞职园长不批，如果
您好 一般不会承担责任 合同如何约定
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看望直系亲属的探亲假。他们不能再享受探亲假了吗？我想问一下看望直系亲属的探亲假。
您好，建议协商解决
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同，1个月工资？
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工作迟到扣100元合法吗？
你好，根据规则制度确定
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该公司承诺退还约束金，现在不退还约束金怎么办？
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劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班（不在原岗位，公司叫我在其他岗位帮忙）这
合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人
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后来要求一周内倒休完成，因为工作原因没倒休成功，请问我的倒休那天还能休吗
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补
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您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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