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在工厂工作十年的补偿金怎么计算？
更新时间：2021-04-09 01:55:30
问题描述：
在工厂工作十年的补偿金怎么计算？
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新
劳动法
中“连续工作满十年”应该怎么理解：企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算； 劳动者在同一
用人单位
连续工作满十年以上，当事人双方同意续延
劳动合同
的. 机关、
事业单位
为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2021-04-09 01:49:23
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你好，是否有补偿需要结合
离职
的原因而定
2021-04-09 01:52:41
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【经济补偿的计算】经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2021-04-09 01:55:30
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