老板和公司有合同,我们农民工没有。现在公司口口声声说老板不出面让我们去劳动局。

更新时间:2021-04-09 05:11:00
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老板和公司合同,我们农民工没有。现在公司口口声声说老板不出面让我们去劳动局。
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2021-04-09 05:05:05
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    你好,建议去公司协商,协商不成可以通过法律程序维权
    2021-04-09 05:09:24
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    您好,可以去农名工维权中心要求处理
    2021-04-09 05:11:00
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我们是属于第三方公司的,老板也不用我们了,但是老板也不给我们发工资,我们还没有合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板跟公司有合同 但是我们农民工没有 现在公司一直拿合同说事 老板也不出面 就叫我们自己去找劳动局
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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私人老板不给钱,没有合同,监察大队不管,说是他们只管企业公司,私人老板他们管不了
根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同,如果能够提供具有合同约定的证据,包括
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老板不给工资,因为是私人老板,没有合同,劳动局说证据不足
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