我是在餐馆里面工作的,我上个月15号就提前辞职了,到这个月老板不让走不给工资怎么办给工资怎么办?

更新时间:2023-04-16 19:13:13
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我是在餐馆里面工作的,我上个月15号就提前辞职了,到这个月老板不让走不给工资怎么办?
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    你好,建议协商处理,如果协商不成的可以申请劳动仲裁
    2021-04-09 12:16:31
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    申请劳动仲裁,或是到劳动监察大队投诉
    2021-04-09 12:20:06
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    你好,建议起诉处理
    2021-04-09 12:22:32
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    用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
      
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
      
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
      
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
      
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2023-04-16 19:13:13
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辞职工资不给怎么办,辞职第二天就走了,老板不给工资怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
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我想辞职,老板不给上个月的工资怎么办?
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资
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饭店突然辞职,工资还能给吗,不给怎么办
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
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你好,如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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请问,餐馆工作一个月,提前三天辞职,老板不让走怎么办,走了就不发上个月工资。
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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辞职了,老板不给工资,怎么办
申请仲裁,要求老板给工资。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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辞职了,老板不给工资怎么办?
你可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍 工资,未满保险的半个月工资补偿及足额支付工资。
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合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的,只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同,对各方当事人具有法律约束力,合同一般是一式几份,即使被一方当事人撕毁,对方依然保留合同原
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定; 3、以上方式无法确定
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合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。人民法院适用简易程序审理案件,
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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