你好,我们公司有一个员工下班后出了车祸。事故是他自己的原因造成的。老板该不该负责?

更新时间:2021-04-09 15:42:15
问题描述:
你好,我们公司有一个员工下班后出了车祸。事故是他自己的原因造成的。老板该不该负责?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1374033 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    发生车祸后的处理方式:
    1、保护现场,不要挪动车辆和受伤人员
    2、初步判断现场责任
    3、122报警
    4、全责方致电自己的保险公司出险
    5、双方协调是否需要快速理赔
    6、如果警察出警,留好事故责任认定书
    7、如果协商赔偿或快速理赔,一定要对方留下押金,现金最好,驾驶证副本互换也可
    8、保证自己手续齐全的情况下,尽量不要私了
    2021-04-09 15:32:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1851226 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以申请认定工伤,要求公司赔付,不陪可以申请劳动仲裁,也可以以要求肇事者承担赔偿责任,可以起诉要求
    2021-04-09 15:37:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1707041 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好!请问有人员伤亡吗
    2021-04-09 15:42:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的老板出车祸给我的老板造成事故,我负责吗?
根据具体案情来计算交通事故死亡赔偿,具体委托律师代理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。请问老板是否对员工下班期间的交通事故负责?
首先要看在上下班途中发生交通事故死亡的,是否构成工亡;其次构成工亡的,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,无工伤保险的由单位支付。不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我对上下班途中的交通事故负责,另一方对我负责。我们有四六分。我们能报告工伤吗?谢谢!
员工下班回家发生交通事故算工伤不,  员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有一员工,下班时间发生车祸事故,事故由自己原因导致,老板需要负责吗?
1、员工下班途中遇车祸死亡,本人负主要责任,按工伤保险条例的规定,是无法认定为工伤的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人下班后,出去玩,出了交通事故。我要负责吗?
下班后出云玩,不属于工作,你不需要承担责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给老板开车,出事故了,谁负责
如你所说,你是司机,要老板承担相应的责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班时间出了交通事故,要公司负责吗
是的,用人单位要承担相应责任;这次交通事故可能还是工伤事故。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司开车,出了交通事故,因老板说过出了事故要自己负责
该赔偿费用应由公司支付,但是你要是承担主要或全部责任的话,老板可以向你追偿一部分,总之不是由你全部承担
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
1小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
2小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询