您好!挖掘机驾驶员在施工工地割断高压电线,必须赔付吗?

更新时间:2021-04-09 16:32:54
问题描述:
您好!挖掘机驾驶员在施工工地割断高压电线,必须赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助337236 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故,属于职务行为,由车主负全部赔偿责任,司机不承担赔偿责任。反之,如果不存在雇佣关系,则车主一般不承担赔偿责任。
    或者虽然是雇佣关系,但司机不是在履行职务行为中发生交通事故,而是在办理个人事务中发生的事故,车主也同样不负责赔偿。司机和车主不是一人时,由使用人承担超出交强险的赔偿责任,所有人有过错的,承担相应赔偿责任。
    车辆转让但还未过户时发生交通事故,由买受人承担超出交强险的赔偿责任。买卖报废车发生交通事故的,买卖双方都负有赔偿责任。盗抢车发生交通事故的,由犯罪人承担赔偿责任,保险公司有追偿权。
    司机肇事逃逸的,保险公司先行赔偿,然后对逃逸司机有追偿权。
    2021-04-09 16:23:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助955330 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    应当经过价格鉴定后确定赔偿额
    2021-04-09 16:29:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1050614 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    电力公司承担责任
    2021-04-09 16:32:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤事故出现意外赔付怎么计算?在施工工地干活儿,振动压路机,压脚到了,骨裂,造成摘除四个脚指。住院治
根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建筑工地农民工交税吗?
建筑工地农民工交税吗?
劳动合同纠纷 7425
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3855
您好!我想咨询 工地干活 被高压电电击,怎么赔偿,责任是工地,高压电下违规操作
先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后,可以向你追偿。交通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
我是一名挖机司机,给工地干活,由于工地安全设施不够,电杆倒塌,工人受伤,我需不需要承担医药费!
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是挖机司机在工地干活时不小心把高压线挂断了,工地说要扣挖机老板的钱,请问这个合理吗?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挖掘机给工地干活挖断电缆,司机需要承担责任吗
你好,单位需要承担相应的责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
11分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
11分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
20分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
7分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
27分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询