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临时工上班受伤，人还在医院住，老板在前面管，但是中间不管怎么办。

更新时间：2021-04-09 17:38:24
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临时工上班受伤，人还在医院住，老板在前面管，但是中间不管怎么办。
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    双方虽未签订劳动合同，但其为公司提供有偿劳动，与用人单位客观上存在管理与被管理的关系，在事实上已形成劳动关系。
    　　
    一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：
    （一）工伤认定申请表；
    　　
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    　　
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
    　　
    二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿；#8205;
    2021-04-09 17:28:44
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    找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
    2021-04-09 17:33:16
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    已帮助921383 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，您可以申请劳动仲裁
    2021-04-09 17:38:24
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在厂里上班，在工作期间受伤，中介所不管常里也不管，我也没钱打针了要怎么办？
你好，如果是工伤的话可以要求单位赔偿
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你好，我没有签合同，帮人工作，工作一天就受伤了，怎么办？
承运人与托运人应尽量签订书面货物运输合同，尤其在运输贵重货物与运输方式复杂的情形。如果不签订书面合同，当事人所签订运单内容应当尽量涵盖双方所约定的所有事项。 　
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临时工干活时受伤，人还在医院住着，老板前面在管但中途不管了怎么办，
算工伤。 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工
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你好，我爸爸在厂子里面上班，刚去两天就受伤了，还没签合同，现在厂方人不管怎么办？
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，
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在厂里上班地方，受伤了，厂里没人管，怎么办
申报工伤，可委托律师处理。如需帮助可直接联系，愿你一臂之力
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我在物流上班，没和老板签合同，现在受伤了，怎么办？
1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
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我弟弟上临时工在老板家干活出车祸啦，住在医院，老板不管没有合同，怎么办
车祸住院涉及的情况较多，例如，属于交通人身损害的，先申报事故责任认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，
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职业学校实习期间被开除了，学校能开除学生吗？
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗？
不合法，员工可拒绝承担。若遇不合理罚款，可投诉处理：1. 向劳动行政部门举报，进行调查；2. 申请仲裁，解决纠纷；3. 对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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