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你好，律师，我们是上海的物流公司。我们的工作时间是从周一到周五早上8点到晚上9点。如果你有工作，你可以留在公司。但是公司每天的出勤是按8小时计算的。这符合法律吗？
更新时间：2021-04-09 17:54:43
问题描述：
你好，律师，我们是
上海
的物流公司。我们的工作时间是从周一到周五早上8点到晚上9点。如果你有工作，你可以留在公司。但是公司每天的出勤是按8小时计算的。这符合法律吗？
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《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021-04-09 17:54:43
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